Servicios principales
- Elaboración de contratos laborales.
- Juicios laborales.
- Negociaciones con trabajadores.
- Amparos laborales.
- Procedimientos laborales internos.
- Elaboración de reglamentos de trabajo.
El contenido original del despacho ubica esta área en la atención de controversias derivadas de la relación empresa-empleado, con patrocinio y asesoría para el ramo contencioso laboral.